Coach de vie ou Life coaching
Module de spécialisation - Certification Accompagnement professionnel
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Formation créée le 16/05/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le coaching de vie est un accompagnement au changement qui peut concerner cinq domaines de vie d’un individu : familiale, sociale, professionnelle, couple, épanouissement personnel. Il s’adresse à des personnes en situation de changement, d’interrogations, de doutes, de difficultés, de conflits. Cette spécialisation permettra au stagiaire d’intégrer la posture adaptée au coaching de vie et les méthodes pour proposer un accompagnement complet, adapté, et sur mesure à ses clients.
Objectifs de la formation
- Améliorer sa méthode d’accompagnement, en mobilisant les aptitudes et compétences acquises au cours de ses expériences
- Utiliser les connaissances relatives aux schémas psychologiques, mécanismes cognitifs, conscients et inconscients, qui structurent l’histoire d’un individu pour décrypter les processus de sabotage et de réussite
- Appliquer des techniques spécifiques au coaching de vie, pour conduire des interventions adaptées aux individus et au contexte
- S’exercer à amorcer un processus de changement efficace et durable
Profil des bénéficiaires
- Toute personne ayant suivi le programme complet d'Accompagnement professionnel
- Praticien en PNL ou toute personne possédant une expérience de +200 heures dans l’accompagnement. Un entretien avec la formatrice validera l’entrée en formation.
- Accompagnement professionnel
Contenu de la formation
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Module 1 : Effectuer l’inventaire de ses compétences
- Définir les objectifs d’accompagnement du coach de vie
- Effectuer un état des lieux
- Définir son identité professionnelle
- Définir sa vision du coaching de vie
- Activités d’appropriation : Inventaire des compétences et des connaissances – détermination des objectifs
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Module 2 : Clarifier son positionnement
- Auto-accompagnement
- Accompagnement du coaché
- Attitudes et postures adaptées aux personnes et aux contextes
- Exercices d’appropriation : effectuer une évaluation des écueils dans l’accompagnement – mise en situation
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Module 3 : Préparer la prestation d’accompagnement
- Analyse et compréhension de la demande
- Evaluation des besoins
- Déroulé d’une séance d’accompagnement
- Exercices d’appropriation : mise en pratique – jeu de rôle
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Module 4 : Conduire le changement
- Les méthodes d’apprentissage
- La détermination des objectifs
- La gestion des émotions
- Mise à jour des processus cognitifs
- Suivi de l'accompagné
- Evaluer les résultats de son accompagnement
- Exercices d’appropriation : mise en pratique – jeu de rôle
INTERVENANT : Sandra PIERROT Formatrice professionnelle d’adultes Experte en PNL, Coach, Thérapeute
- Feuille de présence signée par la formatrice et les stagiaires
- Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
- Attestation de présence
- Certificat de formation
- Suivi sur 3 mois après la formation et retour d’expériences
- Session de révision et de supervision en individuel ou en groupe
- En début de formation : évaluation diagnostique des connaissances
- En cours de formation, des évaluations formatives seront réalisées, via des mises en pratique et des feed-back individuels en fin de module. La mise en situation sera privilégiée
- Questionnaire en ligne d’évaluation des besoins en amont de la formation
- Apports théoriques et pratiques (cas concrets, exercices d’application, jeux de rôle)
- Alternance d’explications, de démonstrations et d’expérimentations directes des techniques après chaque module, en sous-groupes, binôme, permettant l’intégration immédiate des contenus
- Mise à disposition de supports pédagogiques papiers et/ou numériques
- Feedback, des pratiques et des révisions supervisées
Modalités de certification
- La formation sera sanctionnée par un examen pratique et un certificat de suivi sera remis à chaque stagiaire.